assistente e didattica

Ciao cari colleghi come state?!? avevo scritto già un post simile ma non lo trovo più...scusatemi se lo riscrivo ma ho bisogno di aiuto per chiarirmi le idee!!!
Allora come vi avevo già detto in precedenza fino all'anno scorso lavoravo 30 ore settimanali in una scuola paritaria (gestita da preti) con una ragazzina invalida al 100%. Avevo quindi nel contratto due mansioni: 18 ore didattica e 12 assistenza alla persona.
Da quest'anno mi hanno messo sotto una coperativa per l'assistenza alla persona, sempre per 12 ore. Ora mi chiedo...ma possono farmi due contratti?! non dovrei aprire la partita IVA?! potrei rifiutarmi di firmarlo se le condizioni che mi impongono non mi vanno bene o sono obbligata?!? vorrei anche capire come sarà il compenso economico dato che dalle cooperative ho avuto un paio di fregature
Se dovessi rifiutare il contratto continuerei cmq con le mie 18 ore come da contratto ma in quelle ore c'è anche l'assistenza alla persona giusto?!? dato che la bambina è su carrozzina ed invalida....ma allora non dovrebbe anche la scuola pagarmi l'assistenza che faccio nelle 18 ore settimanali (bagno, su e giu dal pulmino, doccia e varie in piscina)?!? In caso di mia assenza dovrei quindi chiamare anche la cooperativa per farmi sostituire e inviare due certificati medici?!
Inoltre qualcuno mi può spiegare perchè il mio contratto scade il 30 giugno anzichè il 31 agosto come dice il contratto?!? a scuola mi hanno detto che scade a fine giugno perchè sono di sostegno...per la serie non siamo di serie B eh!!

scusate se vi ho bomardato ma vorrei capire bene prima di andare a firmare il contratto ed evitare che mi prendano in giro

buon sabato!!

Ciao a tutti...dato che non ho ancora firmato il contratto con la cooperativa voleviochiedervi una cosina: se dovessi rifiutare il contratto..la ragazza che manderebbero al mio posto per le 2 ore al giorni x l' assistenza alla persona potra` fare anche la didattica e stare in classe?! inoltre non dovrebbe essere lei ad occuparsi del pulmino all' arrivo a scuola e all' uscita oltre al bagno e allo spogliatoio in piscina? queste sono cose che faccio ancora io....non so cosa fare con la cooperativa...voi cosa pensate di questa faccenda?

buon pomeriggio

.. non mi sento personalmente di darti consigli in merito.. per le altre cose: l'assistente non fa didattica, a meno che non sia stabilito diversamente nel piano educativo e in accordo tra tutte le parti; sono i custodi gli addetti all'accompagnamento e alla sorveglianza di tutti gli alunni, in ingresso e in uscita; mentre per la piscina, se l'insegnante è da solo, provvede l'insegnante di sostegno o i colleghi curricolari---

https://sostegno.forumattivo.com/t200-gli-assistenti-specialistici-ed-i-collaboratori-scolastici-ata-le-loro-mansioni#678

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Come ribadito più volte, si invitano gli utenti a scrivere i loro messaggi in sos sostegno o didattica, grazie!

I requisiti che hanno le cooperative in materia di assistenza alla persona variano da regione a regione , da provincia a provincia, da comune a comune ... ogni cooperativa ha una tipologia di contratto che fa riferimento a quello collettivo nazionale ... i ruoli e i compiti degli assistenti vengono determinati dal livello scritto in contratto ... a seconda del livello si determinano le mansioni ... se l'assistente è un assistente specialistico potrebbe fare anche didattica ma bisogna vedere che tipo di specializzazione abbia e che con quale mansione viene assunte ... ad esempio io sono un assistente specialistico nella didattica dei sordi, ma se vengo assunta come assistente educativo per qualsiasi tipo di handicap non mi occupo di didattica anche se affianco l'insegnante di sostegno ... se hai una basta paga sotto mano e hai già lavorato con questa cooperativa basta vedere la voce INQUADRAMENTO per sapere con che tipo di livello sei assunta ... in base a quello puoi stabilire quali mansioni hai, fermo restando che poi ogni cooperativa ha un proprio mansionario interno con diritti e doveri, comprese le limitazioni ambientali (scuola, casa, piscina, ecc) ed eventuali sanzioni in caso di mancato rispetto del mansionario ... se hai bisogno di altro facci sapere