Ordine di servizio per supplenza

Buonasera a tutti,
può un Dirigente fare un ordine di servizio ad un'insegnante di sostegno per costringerla a sostituire una collega assente oltre il suo orario di servizio?
Nella mia scuola mancano sempre le supplenti esterne e il Dirigente costringe solo le insegnanti di sostegno alle sostituzioni oltre l'orario di servizio.
Grazie a tutti.

Allora, io mi batto da anni per non essere costretta a lasciare la mia classe per sostituire gli altri. Non si può (nota AOODGPER 9839 del Ministero), ma ad un ordine di servizio non si può dire no. Il fatto è che spesso i dirigenti non lo fanno perché così resta nero su bianco e quindi, se li si minaccia di volere un ordine di servizio per le sostituzioni illegali, non lo fanno più. Però credo che il tuo caso riguardi sostituzioni oltre l'orario e non in orario, come il mio. Comunque, oltre l'orario, è tutto facoltativo e non credo si possa fare. Se hai un ordine di servizio, puoi pubblicarlo, naturalmente senza dati sensibili? Perché un dirigente voleva spacciarmi la lista delle sostituzioni come un ordine di servizio, ma credo invece che sia un documento ben diverso, protocollato e nominativo. Grazie

Ciao MeriMeri, grazie mille per la risposta. Per ora personalmente ho solo ricevuto "minaccia orale" di un ordine di servizio se mi fossi rifiutata di fare una supplenza oltre il mio orario di servizio, quindi non ho materiale da pubblicare. Le mie colleghe di sostegno hanno invece ricevuto qualcosa di scritto che però non ho mai visionato, per cui non so cosa esattamente ci sia scritto all'interno.
Io mi appello alle più esperte in materia, ma è possibile tutto ciò? E soprattutto, è possibile che un Dirigente costringa solo le insegnanti di sostegno? Io mi sento violata sia come docente (a causa di queste diversità di trattamento tra docenti comuni e di sostegno) che nella mia privacy perché spesso mi trovo a dover dare anche spiegazioni del perché rifiuto la supplenza!

Vi ringrazio tutte per l'appoggio morale e le informazioni che condividete quotidianamente.

Non farti spaventare dalla minaccia orale perché non lo faranno mai, perché poi si porta dai sindacati e ricevono una diffida...

Grazie per la risposta meri meri!